Další významná novela zákoníku práce schválena s účinností od 1. srpna a 1. ledna 2025

a aktuální problematika pracovněprávních vztahů podle

zákoníku práce ve světle posledních věcných změn vyplývajících z naposledy schválených novel zákoníku práce

Lektor: Mgr. Zdeněk Schmied –

vrchní rada v odboru pracovněprávní legislativy Ministerstva práce a sociálních věcí

I.

Zákonem č. 230/2024 Sb. byla s účinností od 1.8.2024 (část) a 1.1.2025 (zbývající část) provedena zatím poslední novelizace zákoníku práce s řadou významných věcných změn týkajících se kolektivních smluv, pracovní doby a doby odpočinku zdravotnických pracovníků, zavedení mzdy a příplatku za zvýšenou zátěž těchto pracovníků,  možnosti tzv. „samorozvrhování“ pracovní doby zaměstnancem zařazeným na pracovišti zaměstnavatele, minimální mzdy a valorizačního mechanismu jejího stanovení, zrušení zaručené mzdy, změn režimových příplatků „dohodářů“, jiných důležitých překážek v práci, dodatkové dovolené, zrušení „plánu dovolených“, změny povahy  odstupného při pracovním úrazu nebo onemocnění nemocí z povolání, tzv. subdodavatelské odpovědnosti a některé další.

II.

Druhá část semináře má konzultační charakter a je zaměřena především na poznatky a zkušenosti z aplikace předcházející tzv. transpoziční novely zákoníku práce provedené zákonem č. 281/2023 Sb. s účinností od 1.10.2023 a 1.1.2024 se zaměřením především na problematické části pracovněprávní úpravy z hlediska aplikační praxe, jakými jsou například vznik, změny a skončení pracovního poměru včetně informační povinnost zaměstnavatele, rozvrh pracovní doby, překážky v práci a dovolenou tzv. „dohodářů“, nové pojmy nepřetržitých odpočinků (denní a týdenní), podmínky výkonu práce na dálku a náhrada nákladů s ní spojených, zvláštní pracovní podmínky pečujících zaměstnanců, doručování písemností v pracovněprávních vztazích.

* * * * *

Cílovou skupinou, které je seminář především určen, jsou personalisté, mzdové účetní a vedoucí zaměstnanci zaměstnavatelů působících nejen v podnikatelské sféře, ale též v rozpočtové či příspěvkové oblasti a další zájemci s minimálně základní orientací v pracovněprávní problematice.

          Seminář s omezeným počtem účastníků nabízí možnost individuálních konzultaci a posouzení konkrétních případů a situací řešených při praktickém uplatňování jednotlivých ustanovení zákoníku práce.

Datum konání:       21. listopadu 2024

Místo konání:     EA Business hotel Jihlava, Havlíčkova 5625/28 Jihlava

   Hotel se nachází asi 10 minut pěší chůze z autobusového nádraží směrem do centra města, vstup do přednáškového sálu přes recepci hotelu. Parkování před hotelem zdarma – pokud jsou místa.  Vlevo vedle vchodu do hotelu podzemní

garáže, parkování 20 kč/hod. Prezence od 8:30 hodin  Zahájení semináře:  v 9:00 hod., ukončení asi ve 13.00

Informace o semináři:  Seminář zajišťuje Petr Lekeš vzdělávací agentura s.r.o.

 Akreditovaná instituce MV ČR, číslo: AK/I-57/2011  Kontakt: Mobil: 776 574 359,  IČO: 292 88 533,  nejsme plátci DPH.  Účastnický poplatek  ve výši 1800,- Kč  (v ceně je započítáno: oběd, káva, minerálka, písemný materiál) uhraďte u Komerční banky a.s., Uh. Hradiště na číslo účtu:   43 – 95 85 41 02 67/ 0100 Variabilní symbol 5324,  poplatek uhraďte do 20.11. 2024, nebo hotově v den konání u prezentace.

E-mail: info@vzdelavanilekes.cz, http://www.vzdelavanilekes.cz 

Vzdělávací agentura,  Novoveská 1056, Hluk 687 25 , Tel.: 776 574 359

 Doklad za zaplacení semináře a osvědčení o absolvování tohoto vzdělávacího programu obdržíte v den jeho konání, při prezentaci, s údaji uvedenými na této přihlášce.